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Il Patronato INAS Slovenia, istituito dalla CISL, offre consulenza e servizi gratuiti a lavoratori frontalieri, pensionati e cittadini immigrati individuando la migliore soluzione ai problemi in materia di assicurazione sociale, previdenziale e sanitaria.

Svolge anche azioni di concertazione e negoziazione con le istituzioni a tutti i livelli e con le autonomie locali, a difesa degli interessi dei propri rappresentati. Incoraggiamo l'innovazione, l'internazionalizzazione, la collaborazione e il trasferimento delle conoscenze. Contatti: e-mail: euradria pgz-slo. La Camera di commercio e industria di Nova Gorica opera nel campo della rappresentanza, consulenza, istruzione, promozione e assistenza agli artigiani e agli imprenditori.

Contempla 12 sezioni. Ricevono informazioni circa membri della Camera e molte altre istituzioni e utenti registrati. Karmen Volk e-mail: Karmen. La SDGZ-URES supporta i suoi membri nelle loro relazioni con enti pubblici e amministrazioni e fornisce assistenza nelle questioni connesse con la salvaguardia, il consolidamento e lo sviluppo di una vasta gamma di imprese e professioni. A parte le funzioni di rappresentanza, la SDGZ-URES organizza corsi di formazione, eventi promozionali, partecipazioni a fiere e fornisce supporto agli iscritti per questioni amministrative e burocratiche.

INCA Slovenia tutela e promuove i diritti riconosciuti a tutte le 87 gl subaru wire harness diagram dalle disposizioni normative e contrattuali -italiane, slovene, internazionali- riguardanti il lavoro, la salute, l'assistenza sociale ed economica e la previdenza. Vanessa Sanson - project manager; tel.

Marina Cigui - financial manager; tel. Include i servizi commerciali dell'Associazione. Tutti i servizi di consulenza sono forniti da personale esperto e qualificato.

Servis opera da 4 diversi uffici situati sul territorio della Regione Friuli-Venezia Giulia, principalmente nell'area di Trieste e dintorni. Dal Servis possiede anche una filiale in Slovenia, denominata Servis Koper d. A questo scopo fornisce strumenti e metodologie a supporto degli operatori pubblici e privati del mercato del lavoro.

L'Agenzia gestisce l'albo nazionale dei soggetti accreditati per le politiche attive, il repertorio nazionale degli incentivi all'occupazione e i programmi europei per la formazione e l'occupazione. Punto informativo - Sportello informativo Camera di commercio e industria di Primorska Ferrarska ulica Via Ferrara 2 Capodistria Contatti: e-mail: euradria pgz-slo.

Indirizzo completo: Servis d. Condividi Hai trovato utile questo contenuto?In essa abbiamo raccolto le indicazioni e le procedure che i neo assunti devono seguire per regolarizzare la propria posizione, ora che fanno parte a pieno titolo del personale di ruolo. Non poteva mancare, in questa importante occasione, una serie di adempimenti burocratici, alcuni obbligatori ed altri facoltativi, ma che bene non trascurare perch torneranno utili nel tempo e a vari fini come la ricostruzione della carriera, i riscatti ai fini pensionistici, le eventuali ricongiunzioni dei periodi assicurativi, etc.

Il tutto da trasmettere per via gerarchica, con lettera di accompagnamento, la cui copia va conservata. Procediamo dunque con calma e nel rispetto dei tempi stabiliti. Siamo certi che con laiuto della Guida, con la consulenza delle nostre Segreterie provinciali in appendice sono riportati tutti i recapiti e se necessario anche con il supporto dellITaL Ente di patronato della UIL, anche questa prova sar superata.

Infatti larticolo 46 del DPR n. Per quanto attiene al certificato sanitario, la nota prot. La dichiarazione dei servizi precedenti alla stipula del contratto a tempo indeterminato deve essere resa, anche se negativa. Va redatta in carta libera e inoltrata per via gerarchica, unitamente alla documentazione richiesta, anche essa in carta libera.

I servizi ed i periodi non dichiarati, secondo le attuali disposizioni, non possono essere valutati ai fini del trattamento di pensione. Per tutti gli altri servizi, linteressato deve chiedere la valutazione ai fini pensionistici e lamministrazione dovr emettere decreto specifico che sar:. Recentemente stata prevista la contribuzione figurativa o la prosecuzione volontaria D. Si ricorda che, dal momento in cui si viene assunti con contratto a tempo indeterminato, opportuno fare la domanda di valutazione, computo e riscatto, ai fini pensionistici, di riscatto ai fini della buonuscita, nonch di ricongiunzione, pi presto possibile, poich si dovr pagare un onere economico che sar legato allo stipendio in godimento allatto della presentazione dellistanza.

In tutti i casi, laccredito figurativo della maternit si pu far valere dopo 5 anni di contribuzione. Si ricorda, inoltre, che il D.

FAI - CISL FLAI CGIL UILA - UIL

Sono, altres, riscattabili ai sensi dellart. Sono ricongiungibili ai fini di ununica pensione a carico dello Stato: 1 i servizi prestati alle dipendenze di privati con contribuzione INPS; 2 i periodi di disoccupazione; 3 i periodi di iscrizione alle Casse di previdenza dei liberi professionisti L. Bisogna ricordare, infine, che alcuni servizi danno origine a supervalutazione, ai fini pensionistici, e precisamente: 1 alcune situazioni di servizio meritevole merito distinto ; 2 alcune situazioni che costituiscono un handicap per il lavoratore.

Nella seconda categoria rientra il servizio prestato dai lavoratori privi di vista art. Va ricordata, infine, nellambito delle supervalutazioni, la maggiorazione dei periodi di invalidit prevista dallart.L innovazione del settore Agro-Alimentare, la migliore organizzazione ed efficienza rappresentano l arma vincente per poter competere con le altre agricolture di altri paesi del mondo.

Per poter affrontare insieme le problematiche del settore agricolo, necessitano migliori relazioni sindacali tra le parti. La concertazione dev essere legata non solo al rinnovo del contratto ma deve continuare ad essere l elemento portante per affrontare insieme nei confronti delle sedi istituzionali Tavolo Verde i temi dello sviluppo e l uso delle risorse previste dal P.

E e del Distretto delle Terre Federiciane. All atto dell assunzione l azienda deve rilasciare al lavoratore la comunicazione di avvenuta assunzione riportando la denominazione dell azienda, il periodo di lavoro, le mansioni, le giornate ed il salario da corrispondere direttamente al lavoratore e non come spesso succede ad intermediari.

Regionale n. Sommario Presentazione 7 Capitolo 1 Sistema contrattuale 1. Paolo Ferretti, assistito dalla delegazione e le Organizzazioni Sindacali provinciali. Accordo 12 febbraio per il rinnovo del c. Custodi, guardiani Custodi, guardiani ecc.

Protocollo in materia. La contrattazione integrativa nel settore turismo Roma, 1 febbraio I nuovi assetti contrattuali Il Protocollo sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio ha confermato l articolazione. Gentile Imprenditore, a decorrere. Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale non dirigente dell Agenzia Spaziale Italiana - ASI - per il secondo biennio economico Il giorno 4 agosto alle ore La riguarda esclusivamente chi ha maturato un massimo.

Macroarea Avv. Gianfranco de Robertis Consulente legale S. Lavoro e Previdenza Marzo 1 Fonti contrattuali C. Riccardo Canu Consulente del lavoro Gli incentivi non spettano Se l assunzione costituisce attuazione di un obbligo preesistente, stabilito da norme.

Provincia di Roma Integrazioni e ulteriori modifiche Contratto Collettivo Decentrato Integrativo per il personale non dirigente del 18 gennaio L annoil giorno 24 del mese di gennaio alle ore. Centro Studi Cafasso del Dr. Gramsci,15 Tel. Comunicazioni sul Memorandum d intesa sul lavoro pubblico Commissione XI Camera dei Deputati 21 febbraioore La banca ore in busta paga Definizione.

PATRONATO ITAL - UIL

Esercitazioni svolte Scuola Duemila 1 Esercitazione n. Fonti legali e amministrative Fonti contrattuali collettive Lavoro ordinario Circolare N. L incidenza degli elementi accessori sugli istituti indiretti 25 settembre Relatore: avv. La liquidazione. Per effetto di quanto previsto dall allegato 14 dell accordo di rinnovo del CCNL edilizia industriale 19 aprile. SI richiede incontro trimestrale. Entrare Registrazione. Dimensione: px. Iniziare la visualizzazioe della pagina:.IVA I cookies utilizzati in questo sito rientrano nelle categorie descritte di seguito; ulteriori informazioni sono disponibili nella Informativa sulla Privacy.

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SCUOLA Adempimenti del personAle neo Assunto con contrAtto A tempo indeterminAto

Utilizzo bici anche elettriche studio di incentivi 4. Si chiede di estendere la legge 53 3gg permesso agli affini di 1 grado. Riqualificazione e formazione delle donne, sistemi di welfare, politiche di conciliazione che coinvolgono donne e uomini. Pagina1 Congedo parentale astensione facoltativa D. Per il personale in servizio presso gli uffici centrali. Convegno di Kick-Off del Progetto E. Il contratto di lavoro subordinato.

In particolare. Custodi, guardiani Custodi, guardiani ecc. Quadro normativo L art. Roma, 17 gennaio n. Le relazioni sindacali. Via Buonarroti, 51 Roma Tel.

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Mail regionalelazio filcams. Provincia di Roma Integrazioni e ulteriori modifiche Contratto Collettivo Decentrato Integrativo per il personale non dirigente del 18 gennaio L annoil giorno 24 del mese di gennaio alle ore. Gli interventi dell Agenzia del lavoro a sostegno dell'occupazione femminile 12 maggio Gli interventi dell agenzia del lavoro a sostegno dell occupazione femminile Indicatori del mercato del lavoro. Centro Studi Cafasso del Dr. Gramsci,15 Tel. Prospetto di calcolo del costo orario per operatore Periodo di riferimento annuale Luogo di Lavoro Ente di formazione Dipendente Cod.

Tessile: tutto il settore tessile tradizionale es. La contrattazione integrativa nel settore turismo Roma, 1 febbraio I nuovi assetti contrattuali Il Protocollo sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio ha confermato l articolazione. Fonti legali e amministrative Fonti contrattuali collettiveDIAZ T.

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Vito, Citt Vecchia v. Locchi, 23 Tav. Giotto, 2 tel. Carte di credito In caso di smarrimento o furto della carta di credito occorre chiamare immediatamente questi numeri, comunicando gli estremi della carta, per bloccare le operazioni. In seguito, bisogna presentare denuncia alle forze di polizia. American Express, tel. Per un accordo tra Servizi Interbancari e Sia Societ di gestione Bancomat il titolare ha la sua chiamata trasferita al Numero Verdein modo da poter richiedere direttamente il blocco della funzione Bancomat della propria carta.Premessa Art.

Allegato 5 — Accordo applicativo del D. Con l'emanazione della legge 21 marzon. Successivamente, con la legge 3 febbraion. La nuova regolamentazione contrattuale e le conseguenti relazioni sindacali che ne discendono dovranno, nella fase di gestione, favorire, tra l'altro, la crescita professionale delle imprese, degli agenti immobiliari e dei dipendenti per conseguire l'obiettivo centrale della sempre maggiore qualificazione del servizio.

Per quanto non previsto dal presente contratto, valgono le disposizioni di legge vigenti in materia. Le conseguenze dei suddetti processi di ristrutturazione e innovazione tecnologica sulle caratteristiche professionali dei lavoratori interessati; 3. La formazione e riqualificazione professionale; B. A tal fine, l'Ente bilaterale nazionale su mandato delle parti stipulanti il presente C. Gli Organi statutari degli Enti bilaterali nazionale e regionale saranno composti pariteticamente dalle Organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro stipulanti il presente C.

Le risorse economiche, destinate alla realizzazione delle iniziative assegnate all'Ente bilaterale, sono quelle previste al Titolo IV Funzionamento delle relazioni sindacali. Il testo dello Statuto e del regolamento allegati al presente C. In pendenza di procedure presso la commissione paritetica, le Organizzazioni sindacali interessate non potranno prendere alcuna iniziativa entro 30 trenta giorni successivi; 3. Con tale valenza vanno considerati gli allegati e la documentazione contenuti nel testo contrattuale.

Il testo del C. I lavoratori hanno diritto alla consultazione del C. La misura del contributo e le procedure di esazione sono definite nel successivo articolo La gestione delle risorse economiche di cui sopra e la loro ripartizione saranno assicurate dalle parti stipulanti il presente contratto con apposite intese, in rapporto agli scopi sopraindicati. I versamenti trimestrali dovranno essere effettuati, di anno in anno, con la retribuzione dei mesi di Marzo, Giugno, Ottobre, Dicembre.

Salute e sicurezza sul lavoro. Assistenza e diritti delle persone disabili. Le parti stipulanti il C. Le richieste dei permessi dovranno essere inoltrate al Datore di lavoro dalle OO. Questi ultimi faranno pervenire ai datori di lavoro una comunicazione aggiornata e per scritto dalla quale risulti: — che il lavoratore ha conferito la delega per riscuotere i contributi sindacali. Dichiarazione delle OO.

L'Associazione imprenditoriale ovvero l'Organizzazione sindacale dei lavoratori che rappresenta la parte interessata deve a sua volta denunciare la controversia alla Commissione Territoriale di conciliazione per mezzo di lettera raccomandata AR, trasmissione a mezzo fax o consegna a mano in duplice copia o altro mezzo idoneo a certificare la data di ricevimento. Il tentativo di conciliazione deve essere espletato entro il termine previsto dall'art. Il termine previsto dall'art.

La Commissione Territoriale esperisce il tentativo di conciliazione ai sensi degli artt. Le decisioni assunte dalla Commissione Paritetica Territoriale di conciliazione non costituiscono interpretazione autentica del presente contratto, che pertanto resta demandata alla Commissione Nazionale di cui al precedente art. I compensi per gli arbitri saranno stabiliti in via preventiva dalle parti territorialmente competenti. Il lodo arbitrale acquista efficacia di titolo esecutivo, osservate le disposizioni dell'art.

Quadri Appartengono alla categoria dei Quadri, in ottemperanza a quanto previsto dalla legge 13 Maggio n. Di seguito si elencano, a puro titolo esemplificativo, alcuni profili: - preposto ai sensi dell'art. Le qualifiche di responsabile di agenzia - preposto - direttore commerciale - capo servizio o responsabile. In mancanza di regolamentazione si applicano le norme indicate al punto 2 del successivo articolo Per quanto riguarda le ore di congedo retribuito, queste saranno riconosciute nella misura massima individuale pari a 40 quaranta ore annue.


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